maandag, 14 maart, 2016 De eerste melkveehouders en loonwerkers experimenteren met het uitbesteden van de complete ruwvoerteelt. Dat blijkt uit een belronde van VeeteeltGRAS. Volgens loonwerkbrancheorganisatie Cumela is de nadruk op meer productie van de grond en het efficiënt omspringen met mineralen de reden voor het volledig uitbesteden van de ruwvoerteelt. ‘De ruwvoerteelt wordt steeds akkerbouwmatiger aangepakt, terwijl de verschillen in opbrengst tussen bedrijven erg groot zijn’, stelt Maurice Steinbusch van Cumela. Volgens hem kan een nauwere samenwerking tussen melkveehouder en loonwerker bijdragen aan een flinke opbrengstverhoging. Minimaal drie jaar samenwerkenOnafhankelijk teeltspecialist Gerard Abbink stelt dat zo’n samenwerking minimaal voor drie jaar moet zijn. ‘Je kunt het effect het uitbesteden van landwerk pas na een paar groeiseizoenen beoordelen. Bovendien smeer je als loonwerker de investeringen in bijvoorbeeld bodemvruchtbaarheid over meerdere jaren uit.’ In Alpen startte loonbedrijf De Schalm twee jaar geleden een project met enkele veehouders en hun adviseurs. Het gaat daarbij om een brede samenwerking waarbij ook de rundveeadviseur en een financieel adviseur worden betrokken. Afrekenen in centen per kilo melkKarel Kennis van loonbedrijf De Schalm herkent dat melkveehouders tijd te kort komen en een te hoge kostprijs hebben voor ruwvoer. ‘Het compleet uitbesteden van de ruwvoerteelt levert juist een kostprijsbesparing op.’ Bij de start van de samenwerking staat het doel van de melkveehouder voorop. ‘De voeradviseur stelt het rantsoen samen wat hierbij past en wij moeten ervoor zorgen dat dit voer geoogst wordt.’ Binnen de samenwerking wordt er afgerekend in eurocenten per kilo melk. ‘Zo staan alle neuzen dezelfde kant op, niet alleen de melkveehouder loopt risico, ook de loonwerker, teeltbegeleider en rundveevoorlichter nemen verantwoordelijkheid.’
0 reacties
|
Volledig uitbesteden ruwvoerteelt in opkomst
De eerste melkveehouders en loonwerkers experimenteren met het uitbesteden van de complete ruwvoerteelt. Dat blijkt uit een belronde van VeeteeltGRAS.
Volgens loonwerkbrancheorganisatie Cumela is de nadruk op meer productie van de grond en het efficiënt omspringen met mineralen de reden voor het volledig uitbesteden van de ruwvoerteelt. ‘De ruwvoerteelt wordt steeds akkerbouwmatiger aangepakt, terwijl de verschillen in opbrengst tussen bedrijven erg groot zijn’, stelt Maurice Steinbusch van Cumela. Volgens hem kan een nauwere samenwerking tussen melkveehouder en loonwerker bijdragen aan een flinke opbrengstverhoging.
Minimaal drie jaar samenwerken
Onafhankelijk teeltspecialist Gerard Abbink stelt dat zo’n samenwerking minimaal voor drie jaar moet zijn. ‘Je kunt het effect het uitbesteden van landwerk pas na een paar groeiseizoenen beoordelen. Bovendien smeer je als loonwerker de investeringen in bijvoorbeeld bodemvruchtbaarheid over meerdere jaren uit.’
In Alpen startte loonbedrijf De Schalm twee jaar geleden een project met enkele veehouders en hun adviseurs. Het gaat daarbij om een brede samenwerking waarbij ook de rundveeadviseur en een financieel adviseur worden betrokken.
Afrekenen in centen per kilo melk
Karel Kennis van loonbedrijf De Schalm herkent dat melkveehouders tijd te kort komen en een te hoge kostprijs hebben voor ruwvoer. ‘Het compleet uitbesteden van de ruwvoerteelt levert juist een kostprijsbesparing op.’
Bij de start van de samenwerking staat het doel van de melkveehouder voorop. ‘De voeradviseur stelt het rantsoen samen wat hierbij past en wij moeten ervoor zorgen dat dit voer geoogst wordt.’ Binnen de samenwerking wordt er afgerekend in eurocenten per kilo melk. ‘Zo staan alle neuzen dezelfde kant op, niet alleen de melkveehouder loopt risico, ook de loonwerker, teeltbegeleider en rundveevoorlichter nemen verantwoordelijkheid.’
REAGEER